职位管理

基于元数据理念设计的职位管理模块,擅长结构化解析业务数据,面向集团的分族分类职务职位管理,与垂直扁平的职位管理,和勤HCM均可胜任。

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机构是组织的骨架,职位是组织的脉络,无论看起来多简单的职位体系,都肩负业务流转依循的最基础与可靠的责任,它必须是灵活、全面、严谨且支持多行业多业务的。可扩展的职位属性与属性集,是模块基础特性,在职位信息管理上,不存在任何阻碍。

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*上述所有描述与图案,均来自产品实际截图,仅做展示与范例参考,最终实施内容与结果,以商务合同议定范围以及最终确定的实施方案为准。