成功案例
客户评价
贵阳银行
规范了各分支行的机构和岗位设置，实现了入职、内退、退养、转正等核心业务流程线上审批；实现全行员工年度学分管理。
千方科技
多维组织、时间模型、流程引擎”的深度应用，有效地建立起全集团管控机制和业务平台，显著改善了HR效率和员工满意度。
贵阳农商银行
精确实现正式员工、各类派遣员工的复杂薪资计算，人事处日常使用的50多张报表全部在系统中实现；各系统以HR系统为数据源头，通过浏览器实现了银行各项业务的数据集成、整合
联动优势
实现了人事流程线上处理，过去手工选择审批人的方式转变为通过系统预设的条件自动流转；考勤实现了技术人员的弹性上班制，薪酬自动提取考勤汇总数据，完成薪酬自动核算。
联众游戏
系统把所有的政策、流程整合起来，建立起整体运营平台，不管是对于HR还是各部门管理者都有很大的帮助和促进作用。
猎聘网
HR系统与猎聘的OA系统实现了完美的集成，机构、职位、人员的数据实现了互通，OA审批后的表单数据自动写入HR系统；销售人员的奖金计算实现自动核算，数据准确、发放及时。
GSK
以往全国数千名医药代表的绩效考核、奖金计算工作非常繁重，和勤绩效管理套件将数据采集、公式配置调整、KPI评估、计算发布整合成协同平台，显著提高了工作效率和员工满意度。
金辉控股
公司的年度目标可以分解到体系，再层层分解到部门、员工；实现员工和主管的季度考核、年度考核的线上运行，并对考核结果的比例进行控制。
十荟团
项目团队从项目开始-搭建系统-培训-维护保质保量完成项目,实现了既定目标,有效提升了公司内部管理信息化数据质量与效能
京公网安备 11010802034628号